Zur Anpassung der Arbeitsbedingungen wurden bestehende betriebliche Regelungen zur Dienstplangestaltung im Tarifvertrag festgeschrieben sowie ein neues Modell zu Stand-by-Diensten vereinbart. Besonders lange Langstreckenflüge werden ab Mai 2011 mit einem zusätzlichen dritten Piloten durchgeführt. Im Hinblick auf die geplante vollständige Integration des LTU-Cockpitpersonals in die Air Berlin wurden bestehende Regelungen zur Absicherung der Arbeitsbedingungen fortgeschrieben und konkretisiert. Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren.
In der Manteltarifrunde für die ca. 900 Piloten von Air Berlin werden mit der Vereinigung Cockpit derzeit ebenfalls konstruktive Verhandlungen über die Anpassung der Arbeitsbedingungen geführt. Auf Basis eines detaillierten Zwischenergebnisses wird ein Abschluss bis Ende Februar angestrebt.
(red / Air Berlin)