Das zweijährige Programm bietet Absolventen weitreichende Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie dem operativen Geschäft, Finanz- und Projektmanagement, IT, Vertrieb, Marketing und Personalwesen, teilte Easyjet in einer Aussendung mit.
“Bei easyJet fühlen wir uns verpflichtet, Absolventen zu fördern und in ihre Entwicklung zu investieren. Besonders in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten empfinden wir das als sehr wichtig”, sagt Alita Benson, HR Director easyJet. “Wir sind auf der Suche nach motivierten Bewerbern, die nicht nur über einen guten Abschluss verfügen, sondern auch den Ehrgeiz haben, ihr Potential und das Programmangebot bestmöglich auszuschöpfen.”
Die Bewerbungsfrist endet am 16. Dezember, Interessenten finden alle erforderlichen Informationen auf der Homepage des Unternehmens.
(red)