Die Teilnehmer wurden zu persönlichen Erfahrungen und Aspekten wie Hierarchie- und Betriebsebenen, zeitlichen Belastungen, aber auch Gehalt im Vergleich zur Tätigkeit befragt. Eine wichtige Rolle spielte bei der Auswertung auch die Frage, ob der Beschäftigte sein Unternehmen Familienmitgliedern und Freunden weiterempfehlen würde. Condor platzierte sich im Ranking überdurchschnittlich gut auf Platz 106 der besten Arbeitgeber Deutschlands und steht damit an der Spitze der deutschen Ferienflieger.
Rund 6.300 Arbeiter und Angestellte aus allen Hierarchie-Ebenen der größten deutschen Unternehmen bewerteten bei der Erhebung in einem Fragebogen Faktoren wie Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Arbeitsplatz und Arbeitszeiten der Unternehmen mit Punkten. Neben der Berücksichtigung von Auszeichnungen und Urteilen zählte jedoch vor allem die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Dabei galt: Je höher der Punktewert, desto attraktiver das Unternehmen. Die guten Ergebnisse in den Branchen Verkehr und Logistik, sowie Gastronomie, Tourismus und Unterhaltung führten bei Condor zu einem Gesamtwert von 5,97 der insgesamt zu vergebenen acht Punkten.
Condor befördert jährlich rund 6,7 Millionen Passagiere in mehr als 70 Destinationen in Europa, Asien, Afrika und Amerika.
(red / Condor / Titelbild: Condor Boeing 767-300ER beim Start in Wien - Foto: Austrian Wings Media Crew)