Die neuen Mitarbeiter wechseln derzeit mit einem Dreijahresvertrag zu Etihad Airways, mit der Option einer unbefristeten Festanstellung nach Ablauf dieser Frist. 38 dieser Piloten sollen noch vor Jahresende ihre Arbeit bei Etihad Airways aufnehmen, die anderen beiden in den ersten zwei Monaten des Jahres 2015.
Kapitän Francesco De Liddo und Erster Offizier Paolo Sala sind die ersten zwei Neueinstellungen im Rahmen der Kampagne, und sie wurden bereits in dieser Woche von Etihad Airways willkommen geheißen. Beide Mitarbeiter werden nun an einem dreimonatigen Schulungsprogramm teilnehmen und ihre Pilotenlizenz von Airbus A330 und A320 auf Boeing 777 ändern.
Dabei handelt es sich um ein dreiteiliges Programm, das inhouse an der Etihad Training Academy in Abu Dhabi stattfindet und von 16 Piloten besucht wird, die die Luftfahrzeugmusterberechtigung ihrer Lizenz ändern. Zunächst geht es dabei um eine allgemeine Einführung in das Unternehmen sowie eine Ausbildung in spezielleren Bereichen wie Flugzeugsystemen, Safety und special operations. Es folgen ein Simulatortraining und am Schluss eine direkte Schulung an Bord der Flugzeuge von Etihad Airways. Die übrigen 24 neuen Mitarbeiter fliegen mit ihrer bereits bestehenden Musterberechtigung weiter und absolvieren ein kürzeres Trainingsprogramm in Abu Dhabi, das nur zwei Monate dauert.
Kapitän De Liddo und Erster Offizier Sala werden ihr Training an Bord von Etihad Airways-Flugzeugen voraussichtlich im Januar 2015 beginnen. Dabei erhalten sie die Möglichkeit, zusammen mit ihren Piloten-Kollegen in einer Boeing 777 das internationale Streckennetz der Fluggesellschaft kennenzulernen, von Kurzstreckenflügen nach Saudi-Arabien bis hin zu Ultralangstreckenflügen in die USA und nach Australien.
(red / Etihad / Titelbild: Etihad Airways Boeing 777-300ER, Symbolbild - Foto: Wiki Commons)