Der Kollektivvertrag gilt rückwirkend ab 1. August 2018 und läuft bis zum 31. 3. 2020 - und zwar für das fliegende Personal sowie für die Mitarbeiter am Boden, insgesamt etwa 480 Beschäftigte. Nach Angaben von LaudaMotion gibt es einen vergleichbaren Abschluss bei keinem anderen Low Coster in Innsbruck.
Mit 1. April 2019 gebe es zudem eine "deutliche Erhöhung" der Gehälter für Piloten und Flugbegleiter. Die Österreich-Tochter der irischen Ryanair bietet aktuell nach eigenen Angaben Flüge zu 50 Destinationen in 18 Ländern, operierend aus 5 Basen an.
Im Winterflugplan 2018/19 bietet Laudamotion über 100 wöchentliche Abflüge in zahlreiche europäische Metropolen, die kanarischen Inseln, Spanien, Marokko und Jordanien an. Das Streckennetz im Sommer wird durch klassische Feriendestinationen im Mittelmeerraum auf über 150 Abflüge pro Woche erweitert, heißt es.
"Mit diesem Abschluss konnte ein Kollektivvertrag erreicht werden, der für alle Beschäftigtengruppen Gültigkeit hat. Sowohl für Piloten, Flugbegleiter, Technik und Verwaltung. Es ist das ein enorm wichtiger Meilenstein in diesem stark expandierenden Unternehmen, der den Beschäftigten Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft eröffnet. Durch das konstruktive Zusammenwirken aller KV-Partner in einem fairen Verhandlungsprozess konnte dies möglich gemacht worden", zeigt sich der Bundesgeschäftsführer der GPA-djp, Karl Dürtscher erfreut.
(red / LaudaMotion / vida)