Sandro Mayer, Betriebsratsvorsitzender von Laudamotion, bekräftigte schließlich ein "akzeptables Ergebnis" gegenüber der APA, Arbeitsplätze seinen nun gesichert und die Airline habe in wesentlichen Punkten nachgebessert, vor allem, was die einseitige Urlaubsvergabe sowie 850-Stunden-Regelung anbelangt. Zuvor hatte es geheißen, bei Erreichen des gesetzlichen Limits von jährlich 900 Flugstunden würden Mitarbeiter automatisch beurlaubt. Mindestens 850 Flugstunden wären jedoch jedenfalls verpflichtend gewesen, widrigenfalls die Belegschaft Einbußen bei freien Tagen zu verzeichnen gehabt hätte.
Jetzt habe man, so Mayer, eine tragbare Lösung erzielt, welche von der Mehrheit der 125 Piloten der Ryanair-Tochter auch akzeptiert wird.
(red Aig)